Arezzo 2030: pubblicato il Piano d’Azione Integrato per l’innovazione tecnologica e l’inclusione sociale

Arezzo (lunedì, 8 dicembre 2025) — Il Comune di Arezzo compie un avanzamento decisivo nella definizione del proprio futuro tecnologico e sociale con la pubblicazione del Piano d’Azione Integrato (IAP – Arezzo). Elaborato nel biennio 2024-2025 nell’ambito del programma europeo URBACT TechDiversity, il documento pianifica il percorso strategico della città per il quinquennio 2026-2030, delineando una visione di “Arezzo 2030” come ecosistema urbano competitivo, innovativo e pienamente inclusivo. 

di Alice Grieco

Obiettivo cardine del Piano è favorire l’accesso di giovani donne NEET e di giovani NEET con disabilità alle opportunità occupazionali e imprenditoriali nei settori tecnologici e digitali, promuovendo un modello di sviluppo in cui ogni cittadino possa contribuire in modo attivo al progresso della comunità.

Il processo di definizione dell’IAP costituisce un esempio significativo di governance partecipativa. All’interno del gruppo locale URBACT (ULG) hanno collaborato oltre venti stakeholder rappresentativi del tessuto istituzionale, produttivo e formativo del territorio: dal Comune di Arezzo, attraverso l’Ufficio Politiche Europee, a Confindustria, dagli ITS Prodigi a SECO Spa, fino ad ARTI e ad altri soggetti chiave. Questo percorso condiviso, articolato in otto sessioni di lavoro e in un evento pilota di matchmaking, ha coinvolto più di quarantacinque giovani NEET e sette imprese, consentendo di calibrare le misure del Piano sulle esigenze reali di beneficiari e imprese.

Le azioni prioritarie previste per il periodo 2026-2030, sostenute da risorse europee, regionali e comunali, sono quattro:

1. Osservatorio per il Lavoro e la Parità (attivo dal 2027), struttura permanente incaricata di monitorare l’efficacia delle politiche locali e di promuovere iniziative di sensibilizzazione sul tema dell’equità.
     
2. Evento annuale di matchmaking, finalizzato a favorire l’incontro tra giovani NEET e imprese tecnologiche del territorio, con un obiettivo minimo di cinque inserimenti lavorativi all’anno.
     
3. Percorsi formativi inclusivi, con il potenziamento dell’offerta STEM di ITS Prodigi e il traguardo del 50% di partecipazione femminile NEET nei programmi formativi annuali.
     
4. StartHub ImpresaGiovani, uno sportello imprenditoriale presso InformaGiovani volto ad accompagnare la nascita di almeno venti nuove imprese giovanili all’anno.
     

«Arezzo ha definito la propria strategia digitale» – ha dichiarato l’assessore Monica Manneschi –. «La pubblicazione del Piano d’Azione Integrato rappresenta la nostra affermazione di leadership: la città è pronta a misurarsi con le sfide del futuro digitale. Due anni di lavoro strategico si concretizzano in quattro azioni misurabili, pensate per rafforzare il settore tecnologico locale e attrarre nuovi investimenti. Il futuro è già iniziato, e Arezzo si posiziona in prima linea nel percorso dell’innovazione».